Nov 22, 2017
Home » 2014

Yearly Archives: 2014

Socialt ansvar – et spørgsmål om penge

Billede af håndslag (arkivfoto)

Vi har fokus på rummelighed i Schreiber’s. Vi er dog mest fokuseret på at tjene penge. Og det er grunden til, at vi har reddet jobs, der ellers var ved at blive udflaget til Polen. Min virksomhed Schreiber’s har en stor andel ansatte, som er ansat på særlige vilkår, blandt andet har mange en plettet straffeattest. Med det sociale formål tangerer vi på mange måder til at være en socialøkonomisk …

Read More »

BLOG//Socialøkonomi gør en forskel med god business

Foto af deltagere ved VFSA's side-event

Skal socialt ansvar gøre en langtidsholdbar forskel for udsatte ledige, må sund forretningssans være udgangspunktet – både i socialøkonomiske og ordinære virksomheder. Sådan lød budskabet fra flere deltagere ved CSR Awards 2014. ”Man skal samarbejde på markedsvilkår. Ellers får man ikke attention fra de store kommercielle virksomheder, og så har man ikke en chance i det lange løb.” Ordene fra Ulrik Haumann, Det Sociale Vækstprogram, faldt, da han deltog ved VFSA’s …

Read More »

Arriva og Scaniro vinder årets CSR People Prize!

En jobfabrik for udsatte ledige og en rullende sundhedsbus er blandt initiativerne, som  udløser årets CSR People Prize til virksomhederne Arriva og Scaniro. CSR People Prize er d. 30. oktober blevet uddelt ved CSR Awards 2014 i Holstebro af H. K. H. Prins Joachim. Arriva, der gør sig inden for forskellige typer af transport, vinder i kategorien virksomheder med over 100 ansatte, mens den nordjyske stålvirksomhed Scaniro vinder i kategorien …

Read More »

BLOG//Målbar CSR er vejen ud af varm luft

Flere indlæg på første dag af CSR Awards 2014 gik i retningen af, at der skal mere realisme, kritisk sans, måling og handling til, hvis CSR fortsat skal tages alvorligt. Vi er langt fra at begrave snakken om CSR og socialt ansvar som, netop, snak. ”CSR is not dead”, konstaterede professor Katherine Richardson således på sit oplæg ved CSR Awards 2014 i Musikteatret i Holstebro d. 30. november. Men skal …

Read More »

BLOG//Gennem benchmarking kan vi styre det sociale ansvar

Hvad skal man måle på, hvis man vil tage temperaturen på sin virksomheds sociale ansvar? Og hvordan kan benchmarks være med til at drive CSR-arbejdet fremad? Det er spørgsmål, som vi tager op på VFSA’s side-event til CSR Awards 2014, hvor vi samtidig kommer med vores forslag til en benchmarkingmodel for virksomheders sociale ansvar. ”What you can’t measure, you can’t manage”. Sådan lyder en klassisk sætning, som mange ledere gennem …

Read More »